1 Coordinateur-Assistant de Projet Développement Durable (H/F)

La Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat du Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l’entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l’activité ou la défense des intérêts des artisans.
Dans le cadre du déploiement du Plan Régional Développement Durable Grand Est, la CRMA GE (Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat du Grand Est) implantée à Metz recherche :

1 Coordinateur-Assistant de Projet Développement Durable (H/F)
Poste basé à Metz (57) – CDD remplacement congé maternité

Rattaché à la direction « Développement Economique », le coordinateur-assistant de projet (H/F) assure le suivi administratif et financier du projet Régional de Développement Durable et apporte un appui à l’équipe projet sur les volets : animation, communication et suivi administratif.
Relations professionnelles – Liens avec les référents
Placé sous l’autorité de la Directrice Régionale du Développement économique, le coordinateur-assistant de projet DD (H/F) travaillera en lien étroit avec la Chargée d’Etudes « Economie », le Directeur du CNIDEP et la Responsable Communication. Intervenant en collaboration quotidienne avec les équipes de terrain constituées par les référents « Environnement » des Chambres de Métiers et de l’Artisanat du Grand Est, le coordinateur-assistant de projet (H/F) est également en interaction régulière avec les partenaires extérieurs, en particulier les financeurs du Plan Régional de Développement Durable.
Intégré(e) à une équipe polyvalente, le coordinateur-assistant de projet DD (H/F) participe pleinement à la vie de la direction, et peut intervenir sur des projets transversaux.
Dans ce contexte, le candidat doit présenter de fortes aptitudes relationnelles et de rigueur administrative
Principales responsabilités :
• Assister à la gestion et au suivi des procédures contractuelles liées au reporting des actions des référents « environnement »,
• Préparer, administrer et co-animer les réunions techniques internes et externes avec les partenaires,
• Travailler en collaboration avec l’équipe de référents « environnement », soutenir les gestionnaires du budget de l’équipe dans la mise en œuvre du projet ainsi que l’administration budgétaire du programme,
• Compiler les informations nécessaires à la préparation de rapports financiers et autres documents à destination des bailleurs de fonds,
• Faire la liaison avec les référents « environnement » sur les questions de budget, reporting et communication concernant les activités menées localement.

 Administration

• Coordonner la logistique liée aux activités de l’équipe (ateliers, réunions, conférences et événements similaires) et effectuer les réservations nécessaires,
• Organiser les déplacements et effectuer les réservations nécessaires,
• Assister la mise en place, la mise en œuvre et l’utilisation d’outils et systèmes utiles au fonctionnement de l’équipe, du projet et de l’organisation,
• Préparer l’agenda des réunions (COTEC/COPIL) et assurer la prise de notes,
• Assurer l’archivage physique et numérique et la mise à disposition des documents liés au projet (rapports, publications, correspondances, etc),
• S’informer et développer une veille des actions Développement Durable portées par les partenaires de l’écosystème régional en la matière


 Communication

• Assister à la préparation de publications rédigées par les référents – relecture des documents, mise en forme, et édition,
• Mettre en œuvre et participer à l’organisation d’un colloque dédié au « Développement Durable »
• Co-construire le plan de communication et préparer des supports de communication,
• Travailler en coordination avec l’équipe Communication à la maintenance du site web et à la diffusion d’actualités par le biais d’articles, communiqués de presses et réseaux sociaux et ce dans les délais établis,
• De manière générale, apporter son soutien au programme, en liaison avec les parties prenantes au programme (partenaires, autres organisations et individus).
• Assurer la liaison avec la presse spécialisée pour porter à connaissance les avancées du programme d'action régional en lien avec la Responsable Communication.

Qualités requises et compétences clés :
- Rigueur,
- Excellent relationnel, capacité pour le travail d’équipe,
- Appétence pour la thématique de l’environnement,
- Adaptabilité et Force de proposition appréciée,
- Qualités rédactionnelles,
- Autonomie et Gestion des priorités,
- Excellentes compétences organisationnelles,
- Capacités à suivre un budget et à en justifier l’exécution,
- Fiabilité et ponctualité vis-à-vis des délais imposés,
- Facilité d’expression orale y compris en public,
- Créativité et capacité à développer des systèmes et outils pertinents,
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Excel – suite Office…).
Formation : Niveau BAC +2 ou Licence ou équivalent. Débutant accepté.
Expérience souhaitée : 1ère expérience similaire souhaitée
Poste à pourvoir rapidement.



Administration
CDD
Offre d'emploi

Contact pour l'offre emploi 1 Coordinateur-Assistant de Projet Développement Durable (H/F)

CRMA GRAND EST
5 Boulevard de la Défense
57000
METZ
FRANCE
0663700179

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