Consultants indépendants H/F

Nous avons créé un concept innovant et unique en France permettant aux personnes confrontées à un handicap de partir en vacances en toute sécurité et sérénité.
Nous avons été nominés pour l'attribution du Sésame d'or de l'accessibilité par le Conseil National Handicap en partenariat avec la Délégation Ministérielle de l'accessibilité.

MISSION:
Nous cherchons des consultants, statut indépendant non salarié, pour développer le concept LVAHANDICAP. (voir www.lvahandicap.fr)
Activité sur votre département de résidence.
Nous vous apportons une méthode de travail qui fait ses preuves.
Management assuré.
Possibilité de devenir Responsables régionaux si résultats probants et réguliers,
Envoyer CV + lettre de motivation obligatoires à miclav3224@gmx.com
Nous répondrons à toutes les candidatures.

PROFIL
Expériences commerciales réussies .
Sensibilisé(e) par les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap.
Maîtrise du contact téléphonique et physique.
Aptitude pour le contact humain.
Organisé(e) .

Les postes, jobs thématiques de recrutement associés à la petite annonce emploi (travail) sont : emploi commercial(e)

Tourisme / hôtellerie
Autre
Offre d'emploi

Contact pour l'offre emploi Consultants indépendants H/F

LVAHANDICAP
24100
BERGERAC
France

Recrutements proches de l'annonce BERGERAC Consultants indépendants H/F

Téléconseiller / Téléconseillère
Basé (e) en centre d'appel à Clermont Ferrand, le (la) téléconseiller(ère) réceptionne les...
Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
KPMG Clermont-Ferrand recrute pour accompagner sacroissance un : COLLABORATEUR EXPERTISE...
Aide poseur / poseuse de menuiseries
Vous serez chargé(e) de la manutention, du nettoyage et de la préparation des produits. Vous...
Veilleur de Nuit H/F
Actim-Médicoop Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du...
Réceptionniste en hôtellerie
Réceptionniste en hôtellerie Métier du ROME G1703 - Réception en hôtellerie
 
© 2007 - 2021 www.nemesis-net.com Contact Newsletter Mentions légales